Qualifizierung
Aktivitäten rund um Bildung und Fachkräftesicherung

die zukunft sichern

Bildung, Qualifizierung, Fachkräfte

Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage für die Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die im Märkischen Kreis überdurchschnittlich stark vertretenen kleinen und mittleren Unternehmen sind bereits heute stärker von Fachkräfteengpässen betroffen als Großunternehmen mit zum Teil beträchtlichen Ressourcen in ihren Personal- und Marketingabteilungen.

Das Angebotsspektrum der GWS umfasst:

Gemeinsame Organisation der Ausbildungs- und Studienbörse „Karriere im MK“ mit den Städten Balve, Hemer, Iserlohn, Menden.

Aktivitäten mit dem Märkischen Kreis sowie Kammern, Verbänden und Arbeitsagentur zur Berufsorientierung im Rahmen „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“:
z.B. Akquisition von Berufsfelderkundungsplätzen
Azubi Speed-Dating
Vermittlung von Studierenden im Rahmen von Transferprojekten

Zusammenarbeit mit der Regionalagentur für die Märkische Region bei der Umsetzung arbeitspolitischer Programme des Landes und der EU.

Ergänzend sind folgende Projekte der Südwestfalen Agentur und der SIHK Hagen zu nennen:

Als vielfach ausgezeichnete Plattform für regionales Recruiting bietet das Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen eine hohe Reichweite bei Stellenausschreibungen in der Region Südwestfalen und einen interessanten Bewerberpool.

Mit dem Projekt „Passgenaue Besetzung” unterstützt die SIHK zu Hagen Unternehmen bei der Suche nach passenden Auszubildenden. Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der SIHK Hagen